Студиската програма од втор циклус на Факултетот за менаџмент на човечки ресурси, имаша за цел да понуди образование кое е актуелно, флексибилно, современо и моделирано според потребата од вештини на пазарот на трудот.

Приоритетна цел на функционирањето на Факултетот за менаџмент на човечки ресурси е да оформува кадри, согласно студиската програма по Менаџмент на човечки ресурси, оспособени да се вклучат на пазарот на трудот за работи поврзани со обавување на најсложените деловни активности, стекнување на знаење и вештини од областа на Менаџмент на човечки ресурси, а насочена е и кон понатамошно профилирање на кадар во областа на високиот менамџмент.

Приоритетна цел на Факултетот за менаџмент на човечки ресурси со студиската програма Менаџмент на човечки ресурси е да го обезбеди квалитетно образование на студентите специјализирано за областа менаџирање на човечките ресурси во земјата и во странство, преку професионализација и специјализација на студиите со помош и меѓусебна соработка со други слични по дејност високообразовни и научни институции, како и обезбедување на компатибилност со развојните насоки во европското високо образование. Студиската програма е тесно врзана за практиката, што подразбира едукацијата и практиката да се оформуваат интерактивно.

Со ваквата студиска програма процесот на едукација на идните магистрирани студенти по менаџмент на човечки ресурси, покрај тоа што ќе биде меѓународно ориентиран, а сепак базиран на потребите во земјава, ќе значи и разбирање на актуелните процеси во регионот и целосно почитување на начинот на финансирање во нашата држава.

Целите на студиската програма Менаџмент на човечки ресурси се однесуваат во негувањето на академскиот успех и достигнувањата на студентите на втор циклус студии во областа на менаџментот на човечки ресурси. На студентите им е овозможена силна академска основа со пристап до различни знаења и тие ќе се подготвуваат да бидат продуктивни, компетентни професионалци и одговорни граѓани во разновидната и динамичната глобална финансиска арена.

За да ги спроведе во практика своите цели, Факултетот за менаџмент на човечки ресурси постојано се фокусира на:

• Усовршување на стандардите и критериумите во сите сегменти на настава со цел за подобрување на квалитетот.
• Етаблирање на услови за научно-истражувачка дејност во областа на теоријата и истражувачките аспекти на менаџментот на човечки ресурси.
• Прилагодување на студиските програми и наставните предмети на европските искуства и светските трендови во финансиите, банкарството, осигурувањето, и сметководството.
• Создавање услови за интернационализација на Факултетот за менаџмент на човечки ресурси преку размена на студенти и наставници со сродни странски високообразовни институции.

Всушност, студиската програма по Менаџмент на човечки ресурси на Факултетот за менаџмент на човечки ресурси при Универзитетот за Скопје е компарирана со студиските програми на универзитетите од европскиот и светскиот образовен простор кои се рангирани во првите педесет универзитети согласно Шангајската листа и на тој начин се овозможува споредливост со програмите на високообразовните установи на европскиот и светскиот образовен простор. 

Воедно, дејноста се насочува и кон истражувачка работа која е тесно врзана за практиката, што подразбира едукацијата и практиката да се оформуваат интерактивно.

Со ваквата студиска програма процесот на едукација на идните магистрирани студенти по Менаџмент на човечки ресурси,  покрај тоа што ќе биде меѓународно ориентиран, а сепак базиран на регионалните потреби, ќе значи и разбирање на актуелните процеси во регионот и целосно почитување на начинот на живеење во нашата држава.

Програма 2021/2022